人本管理，提升企业竞争力
    公司自创业以来，始终坚持实施“以人为本”的管理理念，并使其成为提升企业综合竞争实力的关键。
广开引才渠道，诚邀四方贤才加盟
    金鸿堂制药积极拓宽引才渠道，采取“两走进，多渠道”的全方面引才方式。
    一是走进各类人才市场，吸引企业所需的各类人才。二是走进高等院校，参加各高等学府的人才对话活动，与高校人才洽谈、沟通，进行双向选择，解决了明康制药事业发展的人才源问题。